โครงการประชุมประจำเดือนคณะกรรมการชุมชนย่อย
เทศบาลนครขอนแก่น กองสวัสดิการสังคม
********************************
1. หลักการและเหตุผล
เทศบาลนครขอนแก่น แบ่งเขตการปกครองเป็น 4 เขต 90 ชุมชน และมีองค์กร/ชมรม 10 องค์กร การแจ้งข้อมูลข่าวสาร และติดตามผลการดำเนินงานของชุมชนไม่ทั่วถึง กองสวัสดิการสังคม จึงได้ดำเนินกิจกรรมประชุมประจำเดือนคณะกรรมการชุมชนย่อย ซึ่งจะประชุมเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนมีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างประชาชน และระหว่างหน่วยงานต่างๆ ของเทศบาล พร้อมทั้งประชาสัมพันธ์ข่าวสาร ข้อมูลให้ประชาชนได้รับรู้อย่างต่อเนื่อง ทั่วถึง เท่าเทียม
2. วัตถุประสงค์
2.1) เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนมีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างประชาชน และระหว่างหน่วยงานต่างๆของเทศบาล ทำให้รู้จักการทำงานเป็นทีม รู้จักการทำงานร่วมกับผู้อื่น
2.2) เพื่อหาข้อยุติ ลดการขัดแย้ง กำหนดแนวทางการพัฒนาร่วมกัน
2.3) เพื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสาร ข้อมูลให้ประชาชนได้รับรู้อย่างต่อเนื่อง ทั่วถึง เท่าเทียม
2.4) เพื่อเป็นการประหยัดงบประมาณ และประหยัดเวลาในการประสานงานระหว่างเทศบาลและชุมชน
3.กลุ่มเป้าหมาย
- ชุมชนในเขตเทศบาลนครขอนแก่น 90 ชุมชน และเครือข่ายองค์กร
4.รายละเอียดโครงการ
4.1) จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติ
4.2) ประสานงาน และประชาสัมพันธ์หน่วยงานต่างๆกำหนดวัน เวลา และสถานที่จัดประชุม
4.3) แจ้งส่วนการงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดเตรียมส่งวาระและเรื่องที่จะแจ้งให้ประชาชนรับทราบก่อนวันประชุม
4.4) ออกหนังสือเชิญผู้เกี่ยวข้อง
4.5) จัดประชุมคณะกรรมการชุมชน กลุ่ม อสม. กลุ่ม อปพร. คณะกรรมการกองทุนชุมชน กลุ่มเครือข่ายต่างๆในชุมชน ประชาชนทั่วไปในเขตเทศบาล
4.6) รายงานการประชุมแต่ละครั้ง เพื่อให้คณะกรรมการชุมชนได้ประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนทราบอย่างทั่วถึง
4.7) ติดตามและประเมินผลการจัดประชุม
5. ผลผลิต (Output) ของโครงการ
5.1) องค์กรชุมชนได้เรียนรู้กระบวนการมีส่วนร่วมในการดำเนินกิจกรรมของ เทศบาล
5.2) ประชาชนมีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างประชาชน และระหว่างหน่วยงานต่างๆของเทศบาล ทำให้รู้จักการทำงานเป็นทีม รู้จักการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ข้อยุติ ลดการขัดแย้ง กำหนดแนวทางการพัฒนาร่วมกัน
5.3)ประชาชนได้รับรู้ข้อมูลข่าวสารจากเทศบาลอย่างต่อเนื่อง ทั่วถึง เท่าเทียม
5.4)ประหยัดงบประมาณ และประหยัดเวลาในการประสานงานระหว่างเทศบาลและชุมชน
6.ผลลัพธ์ (Outcomes)ของโครงการ
- มีการนำข้อสรุป ข้อยุติและแนวทางแก้ปัญหาจากที่ประชุมไปเป็นแนวทางปฏิบัติ อย่างน้อยร้อยละ 80
***************************************
